Wij houden ons bezig met verandering-, cultuur- en implementatietrajecten in organisaties. Ook hier maken wij gebruik van tests en psychologische onderzoeken. Maar wat is nu een goed onderzoek, deze vraag hebben wij ons regelmatig gesteld. Er is immers een groot aantal bureaus met een enorm breed scala aan tests.

Na zorgvuldig onderzoek zijn wij tot deze vragenlijsten gekomen. Dit was een pittige zoektocht naar een juiste combinatie van kwaliteit, bedieningsgemak en prijs. Deze onderzoeken geven op de meest voorkomende vragen een antwoord, zijn prettig in het gebruik en zijn wetenschappelijk onderbouwt.

Om te voorkomen dat jij het wiel opnieuw moet uitvinden hebben we Art of Talent opgericht.

Iedereen komt wel eens op een punt in zijn leven dat een handvat, een stukje extra richting, prettig zou zijn.

• Heb je wellicht ondersteuning nodig bij het maken van een juiste beroepskeuze?
• Wil je meer inzicht in je kwaliteiten en valkuilen?
• Sta je voor een keerpunt in je leven?

De persoonlijkheidsvragenlijsten van Art of Talent kunnen een bijdrage leveren aan de beantwoording van deze vragen.

 

Waarom maakt u gebruik van onze dienstverlening?

Omdat we concrete voordelen bieden voor zowel particuliere als zakelijke gebruikers.

• Gunstige prijs-kwaliteitverhouding
• Wetenschappelijk onderbouwd en Cotan* gecertificeerde tests
• Innovatief
• Online en eenvoudig te bedienen
• Uitstekende service

* Wat is Cotan? De Commissie Testaangelegenheden Nederland (COTAN) van het NIP bevordert de kwaliteit van tests en testgebruik in Nederland. Verder informeert de COTAN testgebruikers over de stand van zaken op testgebied.

 

Art of Talent is helder in haar aanbod

We bieden een door de Cotan gecertificeerde test, de Art of Talent scan en de 360 feedback.

 

Art of Talent Scan

De Art of Talent Scan geeft een uitgebreide beschrijving van een groot aantal werkgerelateerde persoonlijkheidskenmerken op basis van het Five Factor model; Extraversie, Vriendelijkheid, Zorgvuldigheid, Neuroticisme en Openheid. Aangevuld met onderdelen als Structuur en Gedrevenheid.

We kunnen dit uitbreiden met baansuggesties: naast inzicht in je persoonlijkheidskenmerken doen we suggesties voor banen die op grond hiervan goed bij je passen.

 

360 feedback

Door competentiegerichte feedback vergroot je zelfinzicht en kan je een impuls geven aan je persoonlijk functioneren.

 

Nadat we de resultaten verwerkt hebben ontvang je per mail een uitvoerige rapportage. Mocht je behoefte hebben aan een intake vooraf of een nabespreking waarin de resultaten mondeling worden toegelicht dan maakt Art of Talent graag gebruik van Skype of chat. Een efficiënte manier in onze steeds drukker wordende wereld!

Wil je echter een persoonlijk gesprek dan kan dat uiteraard! Mede afhankelijk van locatie en duur van het gesprek zullen we je vooraf over de extra kosten infomeren.

 

Jouw investering

• 120 euro
• Intake of nabespreking via Skype of chat, 30 euro per halfuur.
• Persoonlijke intake of nabespreking, afhankelijk van diverse factoren

Genoemde bedragen zijn inclusief BTW

 

Jouw rendement

• Inzicht in kwaliteiten
• Handvat bij sollicitatieactiviteiten
• Ondersteuning bij ontwikkelvraagstukken

Je kunt uiteraard ook telefonisch contact met ons opnemen.